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高単価デジタル案件の
マッチングプラットフォーム

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案件例

PICK UP

DX戦略策定

【大手非鉄金属メーカーにおけるDX中計策定】

250万円（税別）

原則リモートワーク（一部都内で出社あり）

100%

大手非鉄金属メーカーにおける、最新テクノロジーを活用したDX改革を軸に、中期経営計画を策定する経営企画部の支援。各事業部に跨る事業戦略を束ねて、各会議の論点設計やファシリテーションを通じて全社計画を策定。

事業戦略

【大手ネット企業における事業戦略策定】

〜240万円（税別）

完全リモートワーク

50%〜

カスタマー向けネット予約システムを多領域で展開するネットベンチャーの事業戦略策定を支援。顧客へのさらなる価値最大化を定義し、既存プロダクト見直しと、新規プロダクト開発も視野に入れた事業戦略を構築し、要求事項整理まで落とし込む。

新規事業開発

【大手飲料メーカーにおける新規事業開発】

〜250万円（税別）

完全リモートワーク

50%

カスタマーへの新チャネル開拓を視野に、飲料メーカーの枠を超えた新業態を開発し、事業計画を策定。さらに、フィジィビリティスタディにおいて、業務設計やビジネスモデル見直しを行い、本格展開に向けた全面的支援を行う。

BPR・業務設計系

【大手通信会社のグループ購買システム導入における業務設計】

〜250万円（税別）

原則リモートワーク（一部都内で出社あり）

100%

SAP等を中心としたシステム導入において、クライアントのグループ会社内で、各社各様に行われている購買業務を可視化/共通化して、システム選定におけるRFPを作成。

PMO

【大手デベロッパーにおける全社DX推進グループのPMO】

〜250万円（税別）

原則リモートワーク（一部都内で出社あり）

50%

次期三か年の中期経営計画に沿って、全社DX化を推進する中心部署のPMOメンバーを支援。短期戦略策定、および各施策の運営/推進。各事業部との会議の論点設計やファシリテーションを行い、各種施策をクライアントと共に進めていく。

基幹システム導入
（SAP、Salesforce等）

【大手電機機器メーカーにおける連結経営管理システム導入】

〜200万円（税別）

原則リモートワーク（一部東海エリアの出張あり）

80%〜

欧米やアジアの各拠点を含めたグローバルの連結経営管理の基盤導入において、管理会計ツール選定におけるRFP策定から、システム導入時のPMO支援まで実施。

募集中の案件

募集中案件の特徴

PROJECTS

デジタル人材バンクの特徴

FEATURES

大手コンサルティングファームやSIer出身のITコンサルタント、
メガベンチャーやGAFAM出身のPM(PjM/PdM)を経験したフリーランスの皆様に、
業務委託の案件をご紹介するプラットフォームです。

  • POINT01
    高単価な案件が大半

    上流工程をテーマとした案件を、企業から直接受託しているため、高単価な案件が大半です。人月単価は平均201万円となっています。（2024年11月時点/税抜）

    高単価な案件が多い

  • POINT02
    DX・デジタル化をテーマとした案件が中心

    日本の競争力強化に欠かせないDXやデジタル化といったテーマが大半です。具体的にはDX戦略や構想策定、IT案件のPMOといった内容が中心です。

    高単価な案件が多い

  • POINT03
    コンサル出身者がサポート

    PwCコンサルティング出身で、フリーランス歴がある当社代表をはじめ、DXやデジタル案件経験者が登録者のスキルやキャリアをじっくりヒアリングし、最適な案件をご紹介します。
    独立やキャリア相談から起業・お金についても気軽にご相談ください。

    高単価な案件が多い

本サービスの概要

SERVICE

ご登録いただいたデジタル人材の皆様からの経歴書や面談等を通して、
ご要望をヒアリングさせていただきます。
そして、弊社が獲得してきた企業様からの案件のなかで、あなたに最適な案件をご紹介します。

本サービスの概要 本サービスの概要

代表メッセージ

MESSAGE

代表 金居の写真

代表者略歴

金居 宗久

早稲田大学 人間科学部卒。
朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。その後、GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、東証一部上場からスタートアップ企業向けの経営コンサルティング・システム受託開発事業を展開。
2021年に株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。


人材の流動化によって、日本の競争力を強化する

日本の競争力が長らく落ちています。 例えば、2024年の労働生産性の国際比較では、OECD加盟38 カ国中32位と過去最低で、下落傾向です。また、2024年の経済成長率では、190か国中で171位と下位10%です。※

本当にこのままでよいのでしょうか。 この問題にいま立ち向かい、未来を変革する時だと考えます。

私達は、人材の流動化により、日本の生産性を向上し、さらに競争力を強化します。

例えば、皆さんのようなデジタル人材が様々な領域に流動化すれば、テクロノジーを活用して、業務を効率化・自動化して、生産性が改善されます。さらに、余剰となった各種リソースを、新規事業に投資することで、新しい競争力が生まれます。

このように私達は、人材の流動化により、あらゆる組織の競争力を強化し、引いては日本全体の競争力を強化したいと考えています。

ぜひみなさんと一緒に、日本の競争力を強化したいと考えています。

（※）労働生産性の国際比較2024/ IMF統計データ2024より

運営会社情報

COMPANY

会社名 株式会社 クラウド人材バンク
住所 東京都千代田区麹町1丁目6番30号　近鉄半蔵門SQUARE5階
URL 会社HP　https://cloud.hr-bank.co.jp/
デジタル人材バンク　https://consultant.digital.hr-bank.co.jp/
資本金 1,050万円
設立 2021年3月
主要取引銀行 みずほ銀行 六本木支店
顧問弁護士法人 アンダーソン・毛利・友常法律事務所
代表取締役

金居　宗久

早稲田大学 人間科学部卒。 朝日アーサーアンダーセン株式会社（現PwCコンサルティング合同会社）に入社。
その後、GCDF-Japanキャリアカウンセラー取得や起業等を通じて、東証一部上場からスタートアップ企業向けの経営コンサルティングと受託開発事業を展開。
株式会社クラウド人材バンクを創業し、代表取締役に就任。

社外取締役

佐藤　卓也

慶應義塾大学 経済学部卒。
アクセンチュア株式会社戦略グループ、楽天株式会社を経て、株式会社みらいワークスを共同創業し共同代表に就く。
株式会社クラウド人材バンクの社外取締役に就任。

サービス利用の流れ

FLOW

STEP 01

本サービスに無料登録

『無料登録』ボタンから必要事項をご入力ください。
直近での稼働をお考えになられない方も、案件を適宜ご紹介しますので、お気軽にご登録ください。

STEP 02

レジュメ送付

『無料登録』時に入力いただいたメールアドレス宛に、確認メールを送信いたします。 そのメール上に記載されたURLから、レジュメ（履歴書・職務経歴書）をアップロードしてください。
※レジュメの提出がない場合、次のステップに進むことができません

STEP 03

弊社コンサルタントによるオンラインヒアリング

ご提出いただいたレジュメをもとに、弊社コンサルタントが経験・スキル・希望条件等をオンラインでヒアリングさせていただき、最適な案件をご紹介します。
所要時間は45分程度を想定しております。

STEP 04

クライアント面談

ご紹介した案件のうち、エントリー意向をいただいた案件について、クライアントとご面談いただきます。 そこで、参画時の役割やタイミング、条件等を擦り合わせていただきます。

STEP 05

案件参画

案件参画が決定しましたら、契約締結に進みます。
案件参画後も定期的なフォローアップ面談により、バックアップを適宜させていただきます。

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